Desde 2027, registrar la jornada de tu equipo será obligatorio.
AsisTpro es el checador electrónico de Millora para la reforma laboral: 100% web, con selfie y GPS, checadas que nadie puede cambiar y reportes listos para una inspección. Y si usas Odoo, le manda cada checada sin capturar dos veces.
La reforma a la LFT te obliga a registrar la jornada.
Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, todo patrón deberá registrar electrónicamente la hora de inicio y fin de la jornada de cada trabajador, y entregar ese registro a la autoridad cuando lo pida.
La ley no distingue por tamaño ni giro. Los detalles técnicos los definirá la STPS en disposiciones que todavía no publica.
Además, la jornada máxima empieza a bajar: 46 horas en 2027 y así hasta 40 en 2030. Cambian los topes de horas extra, y la reforma prohíbe reducir salarios o prestaciones por la jornada más corta.
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01
Registro electrónico obligatorio
Inicio y fin de jornada de cada trabajador, entregable a la autoridad.
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02
Jornada máxima de 48 a 40 horas
Baja dos horas por año, de 2027 a 2030.
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03
Nuevos topes de horas extra
Al doble y al triple, con los límites de cada año.
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04
Salarios y prestaciones intactos
La jornada baja, pero el sueldo no.
Si no estás listo en enero de 2027.
No es solo una multa. Sin un registro confiable, las horas extra y los juicios laborales se vuelven tu palabra contra la del trabajador.
Multas de la autoridad laboral
No contar con el registro que pide la reforma puede traer multas importantes en una inspección.
Desventaja en un juicio laboral
Si no puedes presentar tus controles de asistencia, pesa en tu contra lo que el trabajador declare sobre su jornada.
Horas extra sin respaldo
Pagarlas, o negarlas, sin un registro que lo sustente complica tu nómina y tu defensa.
Un Excel se cambia sin dejar rastro
Una hoja o una libreta se pueden corregir después, y eso les quita fuerza como prueba.
Ojo: cumplir no es solo tener un checador. La reforma pide un registro electrónico del inicio y fin de cada jornada que puedas entregar a la autoridad. Si hoy checas con Excel o con un reloj que guarda los datos en el aparato, vale la pena revisarlo antes de enero.
AsisTpro, hecho para la reforma mexicana.
Sin hardware y sin apps: tu equipo checa desde el navegador del celular o la computadora.
Selfie en vivo en cada checada
Se toma con la cámara en ese momento; no acepta fotos de la galería. Las fotos se borran a los 60 días y la checada se conserva.
GPS y zonas autorizadas
Cada checada guarda su ubicación. Defines tus locaciones con un radio en metros y AsisTpro marca lo que queda fuera.
Checadas que nadie puede cambiar
La hora la pone el servidor, no el celular. Una checada no se edita ni se borra; las correcciones quedan en una bitácora con quién, cuándo y qué cambió.
Horas extra con las reglas de cada año
Las separa al doble y al triple con la jornada máxima vigente, y te avisa cuando un turno o una semana pasa los límites.
Home office, rutas y comidas
Días de home office, paradas para personal en ruta y registro de comida. Te avisa si alguien ya califica como teletrabajador.
Reportes listos en Excel
Detalle de checadas, nómina, horas extra y problemas, para entregarlos cuando te los pidan.
$137 por empleado al año, con todo incluido. Empiezas con 2 licencias gratis y el soporte de Millora, Partner Oficial de Odoo Gold.
Ver AsisTpro en acciónLo que suma AsisTpro a tu Odoo.
Asistencias de Odoo registra entradas y salidas. AsisTpro le agrega lo propio de la reforma mexicana y le manda cada checada con su hora real.
Comparamos contra Asistencias de Odoo estándar; algunas funciones cambian según la versión y los módulos. El plugin de AsisTpro funciona de la versión 14 a la 19.
Prepararte toma tiempo.
Configurar AsisTpro toma minutos. Lo que lleva tiempo es que tu equipo se acostumbre a checar antes de que cuente.
Periodo de preparación
La reforma ya se publicó. Es el momento de elegir sistema, dar de alta a tu equipo y probarlo.
Arranca el registro obligatorio
Registro electrónico de jornada y jornada máxima de 46 horas.
44 y luego 42 horas
La jornada máxima sigue bajando cada año.
Jornada de 40 horas
El tope final de la reforma.
Partner de Odoo, con producto propio.
Partner Oficial de Odoo Gold
Conocemos Asistencias, Empleados y Nómina de Odoo por dentro, y sabemos dónde se quedan cortos.
AsisTpro es nuestro
Lo desarrollamos y lo soportamos nosotros. No hay un tercero en medio.
Conocemos la operación en México
Facturación, nómina y contabilidad electrónica. Hablamos el idioma del SAT y de la STPS.
Te acompañamos después
Cuando la STPS publique sus lineamientos, adaptamos AsisTpro sin costo para clientes activos.
Lo que probablemente te estás preguntando.
¿Desde cuándo es obligatorio el registro electrónico de jornada?expand_more
La reforma a la Ley Federal del Trabajo lo hace obligatorio a partir de 2027. Lo que queda de 2026 es el tiempo para prepararte: elegir sistema, dar de alta a tu equipo y probarlo.
¿Aplica para mi empresa aunque sea pequeña?expand_more
La ley no distingue por tamaño ni giro. La STPS puede fijar excepciones en sus disposiciones generales, que todavía no publica.
¿La STPS ya publicó los lineamientos técnicos?expand_more
Todavía no. AsisTpro cubre lo que pide el texto de la reforma y, cuando la STPS publique sus reglas, lo adaptamos sin costo para clientes activos.
¿Mi Odoo no trae ya un checador?expand_more
Sí: Asistencias de Odoo registra entradas y salidas. Lo que no trae es lo propio de la reforma mexicana: foto de quien checa, checadas que nadie puede corregir sin dejar rastro, horas extra con los topes de cada año y reportes listos para una inspección. AsisTpro lo agrega y le manda cada checada a tu Odoo.
¿Un Excel o una libreta sirven?expand_more
Una libreta no es un registro electrónico. Un Excel sí lo es, pero cualquiera lo puede cambiar sin dejar rastro, y eso le quita fuerza como prueba.
¿Necesito comprar relojes o lectores de huella?expand_more
No. Tu equipo checa desde el navegador del celular o la computadora, con selfie y GPS. El texto de la reforma no pide huella ni un aparato en particular.
¿Funciona para home office y personal en ruta?expand_more
Sí. Defines qué días trabaja cada quien en casa y esos días checa desde donde esté; el reporte te avisa si alguien ya califica como teletrabajador. El personal en ruta registra sus paradas.
¿Qué pasa con las fotos de mis empleados?expand_more
Son datos personales: sirven para comprobar quién checó y se borran solas a los 60 días. La checada (hora, tipo y ubicación) se conserva. Menciónalo en el aviso de privacidad para tu equipo.
¿Me garantizan que cumplo con la ley?expand_more
AsisTpro está hecho para lo que pide el texto de la reforma. Como la STPS aún no publica sus reglas finales, nadie puede garantizarlo hoy; por eso nos comprometemos a adaptarlo cuando salgan. Para casos específicos, consulta a un especialista en derecho laboral.
¿Cuánto cuesta?expand_more
$137 pesos por empleado al año, con todas las funciones y el plugin de Odoo incluidos, y empiezas con 2 licencias gratis. Para más de 100 empleados hay un plan corporativo con acompañamiento de Millora.
No esperes a enero para descubrir que no estás listo.
Te ayudamos a dar de alta a tu equipo en AsisTpro y, si usas Odoo, a conectarlo para que cada checada llegue sola.
- Sin hardware y sin instalaciones
- Plugin de Odoo incluido
- Lo adaptamos cuando la STPS publique sus reglas
Hablemos de tu equipo
Cuéntanos cuántos empleados tienes y si usas Odoo. Te respondemos en menos de 24 horas hábiles.
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Aviso legal: información orientativa sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo. Los lineamientos técnicos del registro electrónico los emitirá la STPS. Para casos específicos, consulta a un especialista en derecho laboral. Mientras no existan lineamientos oficiales, Millora no puede garantizar su cumplimiento.
